Microsoft оголосила про звільнення 4800 працівників, що становить приблизно 2,1% її робочої сили. Більшість звільнень відбудеться в підрозділах Xbox та комерційних продажів компанії.
У внутрішньому меморандумі для працівників, Емі Колман, виконавчий віце-президент і головний кадровик Microsoft, пояснила, що звільнення пов’язані зі змінами в технологічній індустрії та необхідністю коригування ресурсів і ролей у відповідь на вплив штучного інтелекту на компанії, такі як Microsoft. “Я також хочу бути відвертою: ролі, які сьогодні скасовуються, не замінюються штучним інтелектом”, – зазначила Колман.
Звільнення торкнуться близько 1600 працівників Xbox, з планами скоротити загалом близько 20% робочих місць у підрозділі Xbox до кінця фінансового року. Microsoft також продає чотири студії Xbox і розглядає можливість продажу ще однієї студії, намагаючись “перезавантажити” свій бізнес Xbox після років труднощів.
“Такі рішення ніколи не є легкими, і ви можете бути впевнені, що ми постійно шукаємо способи зменшити потребу в звільненнях”, – сказала Колман. “Коли це можливо, наш пріоритет – перевести людей на нові ролі, які відповідають найвищим пріоритетам компанії та найбільшим можливостям”.
Microsoft також намагалася уникнути звільнень за допомогою програми добровільного виходу на пенсію. Працівники США, чий загальний стаж роботи в компанії плюс вік становить 70 років або більше, могли скористатися добровільним виходом на пенсію, який включає п’ять років доступу до медичного страхування Microsoft, одноразову грошову виплату та шість місяців нарахування акцій.
“Більше 30% працівників, які відповідали критеріям, вирішили взяти участь у нашій нещодавній програмі добровільного виходу на пенсію, і ми продовжимо досліджувати подібні підходи в майбутньому”, – додала Колман.
Цікавий факт
Microsoft є однією з найбільших технологічних компаній у світі, і її рішення можуть впливати на ринок праці в технологічному секторі.
