Після рішення Apple закрити свій перший магазин з профспілкою, Міжнародна асоціація машиністів і працівників аерокосмічної промисловості (IAM Union) подала скаргу про несправедливу трудову практику до Національної ради з трудових відносин.
На початку цього місяця Apple оголосила про закриття трьох магазинів: Apple Towson Town Center у Таусоні (Меріленд), Apple North County в Ескондидо (Каліфорнія) та Apple Trumbull у Трамбуллі (Коннектикут).
У всіх трьох випадках компанія заявила, що прийняла рішення через погіршення умов і відхід інших роздрібних продавців з торгових центрів, де розташовані магазини.
Закриття магазину в Таусоні привернуло найбільшу увагу, оскільки це був перший магазин Apple у США, який організував профспілку.
Крім того, Apple заявила, що працівники магазинів у Трамбуллі та Північному окрузі зможуть продовжити свою роботу в сусідніх локаціях, тоді як працівники Таусона зможуть “подати заявку на відкриті вакансії в Apple відповідно до колективної угоди”.
У зв’язку з цим IAM Union висловила занепокоєння, що закриття є “цинічною спробою знищити профспілку”. IAM Union також заявила, що розгляне “всі юридичні можливості і буде працювати з обраними посадовими особами та союзниками, щоб притягнути Apple до відповідальності”.
Сьогодні IAM Union подала скаргу про несправедливу трудову практику до Національної ради з трудових відносин, звинувативши Apple у дискримінації працівників Таусона, відмовляючи їм у можливості переведення до інших локацій.
З документу скарги:
9 квітня 2026 року Apple оголосила про закриття свого магазину, розташованого в Towson Town Center […]. З того часу вона відмовила працівникам Таусона, які представлені IAM, у праві на переведення та інші можливості, надані непредставленим працівникам, які постраждали від закриття магазинів в інших локаціях. Цими та іншими діями, вжитими у відповідь на захищену діяльність відповідно до Закону, Apple дискримінувала працівників, представлених IAM, щодо їхніх умов праці, щоб відмовити їм у реалізації своїх прав відповідно до Закону.
Крім подачі скарги, IAM Union також провела прес-конференцію, на якій повторила свій заклик до Apple “змінити курс і справедливо ставитися до працівників Таусона”.
Президент IAM Union Браян Брайант додав:
“Це питання про те, чи працівники отримують справедливе ставлення відповідно до закону або караються за реалізацію своїх прав. […] Apple відмовляє працівникам, представленим профспілкою, у тих же можливостях, які надає іншим — і робить це тому, що ці працівники вирішили організуватися. Це дискримінація, і саме для цього призначений федеральний трудовий закон.”
Ви можете прочитати скаргу IAM Union про несправедливу трудову практику нижче:
Цікавий факт
Перший магазин Apple з профспілкою відкрився в Таусоні у 2021 році, що стало важливим кроком у боротьбі за права працівників у технологічній індустрії.
